Le groupe La Poste a pris quatre engagements sociétaux qu’il place au cœur de son modèle d’entreprise et de son plan stratégique « La Poste 2030, engagée pour vous » :
Face à l’urgence climatique, le groupe capitalise sur plus de 20 ans d’actions en faveur de l’environnement. En 2023, le groupe a réduit de 5% ses émissions de gaz à effet de serre (GES) par rapport à 2022.
Pour lutter contre la fracture numérique, La Poste a accompagné gratuitement 646 000 personnes en situation de fragilité numérique. Son objectif est d’en accompagner 1 million par an à partir de 2030.
Le groupe La Poste s’engage en menant une politique sociale inclusive volontariste favorisant l’égalité des chances et facilitant l’intégration professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi quelle que soit leur origine. Avec 14 000 postiers en situation de handicap dans ses effectifs, La Poste est le premier handi-employeur de France.
Acteur de la proximité avec ses 60 000 facteurs et 35 600 points de services postaux, le groupe est un acteur clé de l’activité économique des territoires. Il soutient ainsi 444 182 emplois. Les achats et les salaires du groupe génèrent plus de 16 milliards d’euros de PIB (produit intérieur brut) en France (soit 0,7% du PIB français).
En adoptant, en 2021, le statut d’entreprise à mission et en se dotant d’une raison d’être, La Poste entend renforcer son impact positif sur la société. Elle ne se contente pas de répondre aux besoins de ses clients (entreprises, collectivités et citoyens) mais souhaite aussi accompagner ces derniers dans leur propre transition écologique.
Les engagements et actions du groupe La Poste lui valent d’obtenir des notations extra-financières parmi les meilleures du monde.
Pour en savoir plus : Notre Engagement Sociétal
* Trajectoire SBT validée : l'initiative Science Based Target promeut l'adoption par les entreprises de stratégies carbone alignées sur les connaissances scientifiques visant un niveau de décarbonisation cohérent avec un maintien de l'élévation de la température moyenne mondiale en dessous de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels. |
Le terme de « Zéro Emission Nette – ZEN » est le fruit de l’initiative Science-based Targets (ou « SBTi »), menée sous l’égide de l’ONU. Il exige, pour les entreprises engagées, des objectifs de décarbonation massifs alignés sur l’Accord de Paris.
En l’occurrence le standard définit l’objectif d’une réduction de –90% des émissions de Gaz à Effets de Serre (GES) à 2050, avec des objectifs court et long termes et couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur.
Le concept ZEN indique que la stratégie de réduction est alignée sur une trajectoire compatible avec un réchauffement global à maximum +1.5 °C
La stratégie de décarbonation ambitieuse de La Poste lui a permis en 2019 de devenir l’une des premières entreprises françaises à s’aligner sur une trajectoire de décarbonation validée par le SBTi comme compatible avec l’Accord de Paris avec un réchauffement global à maximum + 2°C.
En avril 2023, le groupe La Poste a obtenu la validation par le SBTi de sa trajectoire « Zéro Émission Nette à 2040 », devenant ainsi la seule entreprise française certifiée SBTi dans les domaines du transport, de la logistique et de la banque.
Le groupe La Poste s’engage désormais à réduire ses émissions de gaz à effet de serre liées à son activité (scope 1) et aux émissions indirectes liées à l’énergie (scope 2) de 43,6% ; et aussi de 25% les émissions indirectes liées à l’activité des parties prenantes (scope 3 : achats de produits et services, émissions liées à l’énergie non incluses dans les scopes 1 et 2, le transport de marchandises amont, les déplacements domicile-travail), en particulier les fournisseurs et les sous-traitants d’ici 2030 (année de référence 2021).
A plus long terme, le groupe s’engage sur une réduction de ses émissions de gaz à effet de serre de 90% à horizon 2040 pour atteindre le « Zéro Emission Nette » avec 10 ans d’avance par rapport à l’Accord de Paris.
Pour en savoir plus : Agir pour le climat, c'est possible avec La Poste.